A propos de L'Union
Structure
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Organigramme
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![]() Dr S B Squire (Royaume-Uni) President |
![]() Dr Dean Schraufnagel (Etats-Unis) Vice-Président |
![]() Dr Camilo Roa Jr (Philippines) Secrétaire général |
![]() Mr James de Viel Castel(France) Trésorier |
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Prof Osséni Tidjani
(Togo), Représentant de la région Afrique |
Dr Maryse Wanlin
(Belgique) Représentante de la région Europe |
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![]() Dr Masae Kawamura (USA) Représentante de la région Amérique du nord |
Prof CH Muhammad Nawaz (Pakistan) Représentant de la région Asie du sud est |
![]() Maruschka Sebek (Pays-Bas) Représentante individuelle |
Dr Nobukatsu Ishikawa(Japon) Représentant individuel
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![]() Dr Michael Kimerling (États-Unis) Président du comité de coordination des activités scientifiques |
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Dr Reuben Granich (Suisse) Représentant de la section scientifique VIH
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Prof Hamdy El Sayed (Égypte) Représentant de la section scientifique Prévention du tabagisme
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Prof Digambar Behera (Inde) Représentant de la section scientifique Tuberculose
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Dr Steve Graham (Australie) Représentant de la section scientifique Santé respiratoire
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Les membres constituants sont des organisations et des services de santé qui traitent les maladies respiratoires et ont les mêmes objectifs que L’Union. Ils sont à jour de leur cotisations d’adhérents. Il ne peut y avoir qu’un membre constituant par pays. Ils participent à l’assemblée générale et ont droit de délibération et de vote.
Les membres sociétaires sont des organisations et des fondations autres que des membres constituants travaillant dans le domaine des maladies respiratoires ou s’y intéressant. Ils doivent avoir les mêmes buts que L’Union et être à jour de leur cotisation d’adhérents. Ils participent aux travaux de l’assemblée générale et ont droit de délibération et de vote.
Les membres constituants et sociétaires, ainsi que les membres individuels, sont affiliés à l’une des sept régions de L’Union. Ces régions correspondent à celles de l’Organisation mondiale de la santé : Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est, Asie Pacifique, Amérique latine et Amérique du Nord. Inaugurées en 1953 avec l’Amérique latine, les régions ont été créées au plus près des besoins. La région Amérique du Nord a vu le jour en 1978. En 2005, la très vaste région Orient s’est vue divisée en deux : la région Asie du Sud-Est, qui a organisé son premier congrès international à Delhi en septembre 2008, et la région Asie Pacifique, dont le deuxième congrès s’est tenu en 2009. Le rôle des régions consiste à adapter les actions et approches aux besoins spécifiques de chaque zone, et de coordonner les actions des membres au sein du secteur géographique correspondant. Une charte opérationnelle, appelée « constitution régionale », régit chaque région. L’Union veille à ce que cette charte soit conforme à sa propre constitution. Les représentants régionaux doivent soumettre un rapport d’activité au moins une fois par an au vote de l’assemblée générale. Ce rapport d’activité, présenté au conseil d’administration, comprend un rapport opérationnel et un rapport financier. Dès la fin du mandat d’un représentant régional au conseil, la région propose un candidat pour le poste au comité de Nomination.
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Les membres honoraires sont des personnes qui rendent ou ont rendu des services très importants à l’association. Ces membres sont nommés par L’Union. Le statut de membre honoraire leur confère tous les avantages d’une adhésion individuelle et leur permet d’assister à l'assemblée générale de L’Union, avec droit de participation et de vote, sans avoir à s’acquitter d’une cotisation ou d’un abonnement.
Les membres honoraires de L’Union sont :
Dr Kjell BJARTVEIT, Norvège
Dr Antonio BLASI, Italie
Dr Matthijs BLEIKER, Pays-Bas
Pr Pierre CHAULET, Algérie
Dr H. J. CHUM, Tanzanie
Dr Valentin CUESTA ARAMBURU, Uruguay
Pr Gunnar DAHLSTROM, Suède
Pr Victorino FARGA, Chili
Pr Rudolf FERLINZ, Autriche
Pr Wallace FOX, Royaume-Uni
Pr Martin GNINAFON, Bénin
Dr Earl HERSHFIELD, Canada
Pr Michael ISEMAN, États-Unis
Dr James KIERAN, États-Unis
Dr Arata KOCHI, Suisse
Pr Djilali LARBAOUI, Algérie
Dr Alice LOTTE, France
Dr Halfdan MAHLER, Suisse
Pr David MILLER, États-Unis
Pr D MITCHISON, Royaume-Uni
Pr John F MURRAY, États-Unis
Dr Daniel S. NYANGULU, Malawi
Dr Frances R OGASAWARA, États-Unis
Dr Antonio PIO, Argentine
Pr Jacques PRIGNOT, Belgique
Dr Rodolfo RODRIGUEZ CRUZ, Brésil
Dr Annik ROUILLON, France
Dr A SAMY, Égypte
Dr N. C. SEN GUPTA, Singapour
Dr Tadao SHIMAO, Japon
Dr Sonkgram SUPCHAROEN, Thaïlande
Mr James SWOMLEY, États-Unis
Dr Abolhassan Zia ZARIFI, Iran
Pr Li-Xing ZHANG, Chine
Les membres individuels sont des personnes qui souscrivent aux buts de L’Union, sont à jour de leurs cotisations d'adhérents et sont affiliées à une section scientifique. Ils ont droit de discussion et de vote à l'assemblée générale par l’intermédiaire du président de leur section scientifique. Leur affiliation à une sous-section et à 3 groupes de travail au maximum est facultative.
Les membres bienfaiteurs sont des personnes qui sont à jour de leurs cotisations d'adhérents et qui s’engagent à apporter un soutien financier supplémentaire à L'Union. Affiliés à une section scientifique, ils ont droit de délibération et de vote à l'assemblée générale par l’intermédiaire du président de leur section.
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Les avantages de l’adhésion comprennent l’affiliation à une section scientifique, une sous-section (facultatif) et jusqu’à 3 groupes de travail (facultatif). Les membres participent au vote de l’assemblée générale de L’Union par le biais de leur section scientifique. Les quatre sections sont : Tuberculose, Santé Respiratoire, VIH et Contrôle du tabagisme.
L’assemblée générale de L’Union réunit les membres constituants, les membres sociétaires, les présidents des sections scientifiques représentant les membres individuels et les membres bienfaiteurs. L'assemblée générale reçoit les rapports de gestion, financiers et juridiques du conseil d'administration. Elle approuve le budget et les audits des finances de L’Union. Elle délibère sur les articles de l'ordre du jour présenté par les membres et décide du sur le renouvellement des membres du conseil d'administration.
Documents officiels de L’Union
L’Union se compose actuellement de trois comités :
Objectif : identifier des membres pour les postes vacants et pour les titres de membres honoraires ou médaillés.
Tâches : Propose :
1) Les candidats devant occuper chaque poste vacant du conseil d'administration :
a) membres individuels (deux candidats au moins doivent être proposés pour chaque poste vacant)
b) Noms proposés par les régions
2) Candidats pour les postes au sein du bureau
3) Nommés pour le titre de membre honoraire et destinataires des médailles.
Objectif : soutenir le travail de L’Union.
Tâches : conseiller et guider le conseil d'administration sur les stratégies suivantes:
1) Promouvoir le travail de L’Union
2) Augmenter les possibilités de collecte de fonds
3) Augmenter les adhésions ; recommander des politiques sur les modalités de cotisations et les conditions/avantages des adhésions
4) Etablir et entretenir des relations externes avec les gouvernements et les organisations non-gouvernementales.
Objectif : superviser toutes les activités scientifiques de L’Union. Tâches: mises en pratique par deux sous-groupes :
Sous-groupe 1 :
a) Revue des activités scientifiques, projets, cours nationaux et internationaux et études de L’Union quant aux contenus, qualité et principes éthiques.
b) Examen des candidatures des Centres de collaboration. Chaque Centre de collaboration spécifie les détails du projet de collaboration dans sa candidature. Les Centres de collaboration peuvent être désignés pour une période de temps spécifique, après approbation du Conseil d'administration, et rendre compte périodiquement sur les résultats de leurs activités.
c) Nomination des lauréats du Prix scientifique et du Prix de santé publique à chaque réunion scientifique annuelle. La décision finale est prise par le conseil d'administration.
Sous-groupe 2 :
Coordination du programme des réunions scientifiques annuelles de L’Union avec les secrétaires de programmes des Sections scientifiques.
Une équipe de conseillers et de salariés travailleurs et dynamiques permet à L’Union de remplir sa mission en s’attelant aux problèmes de santé auxquels sont confrontées les populations à faibles et moyens revenus. Les salariés et les conseillers de L’Union sont guidés par les valeurs fondamentales de l’institution :
Avec le développement des bureaux de L’Union en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Asie du sud-est, l’adhésion à ces valeurs est d’autant plus cruciale que L’Union relève de nouveaux défis, sans cesser d’innover ni d’expérimenter de nouvelles méthodes pour réduire la charge des maladies respiratoires dans le monde.
Pour plus d’information, voir L’Union dans le monde
Pour consulter les possibilités d’emploi à L’Union, voir Postes à pourvoir